海外系部署で英語が話せないとどう思われるのでしょうか？

結論：
勉強あるのみ。

海外系部署で英語が話せない場合の不安

- 英語力の重要性
- 海外系部署では英語が必須
- 日常的に国際電話や英文メールが必要

- 自分の現状の認識
- 英検2級しか持っていない
- スピーキングに自信がない

- 周囲の期待
- 面接時に英語ができると思われた可能性
- 自分の実力を過大評価してしまった

- 今後の対策
- 英会話を習うことを決意
- TOEICのスコアを上げる必要性
- ビジネス英語のスクールに通う

- 不安を解消するための行動
- 英語を話す場を増やす
- 勉強時間を確保する
- 自分の成長を信じることが大切

- 企業の考え方
- 使えないやつという表現は避けるべき
- 英語力は手段であり、最終的には行動が重要

- 事前準備の重要性
- どの程度の英語力が求められるか確認する
- 不安があるなら、しっかりと準備をすることが必要

海外系部署で英語が話せないとどう思われるのでしょうか？

国際系の学部を卒業し、メーカーに内定をもらったあなた。

海外系の部署に配属されることになり、嬉しい気持ちと同時に不安を抱えているのではないでしょうか。

英語が得意ではない自分が、国際的な環境でどのように評価されるのか、心配になるのも無理はありません。

特に、面接時に自分の英語力を過大評価してしまったことが、今後の業務に影響を及ぼすのではないかと考えると、焦りが募ります。

ここでは、海外系部署で英語が話せない場合の実情や、今後の対策について考えてみましょう。

英語力が求められる理由

海外系の部署では、日常的に英語を使用する機会が多くなります。

国際電話や英文メールのやり取り、さらには外国人の同僚とのコミュニケーションが必要になることがほとんどです。

そのため、英語が話せないと、業務に支障をきたす可能性が高いのです。

特にメーカーの場合、製品の仕様書や技術文書も英語で書かれていることが多く、理解できないと業務が進まないこともあります。

このような状況では、英語ができないことが致命的と感じるかもしれません。

自分の英語力を見つめ直す

まずは、自分の英語力を客観的に見つめ直すことが重要です。

英検2級を持っているということは、基礎的な英語力はあるということですが、実際に業務で使うとなると、さらにスキルを磨く必要があります。

特に、スピーキングやリスニングの能力は、実際の会話の中で鍛えられるものです。

今から英会話を習うことは非常に良い選択です。

ただし、ただ習うだけではなく、実際に使う機会を増やすことが大切です。

友人と英語で会話をする、オンラインの英会話レッスンを受けるなど、積極的に英語を使う環境を作りましょう。

企業の期待と自分の成長

企業は、あなたが英語を話せることを期待して採用していますが、同時に成長を見込んでいるのです。

英語が苦手でも、努力している姿勢や、学ぶ意欲があれば、企業側も理解を示してくれるでしょう。

「使えないやつ」と思われることを恐れるあまり、自己評価を下げる必要はありません。

むしろ、今後の成長を見据えて、どのようにスキルを向上させるかを考えることが重要です。

英語力は、業務において必要なスキルの一つですが、最終的には考え方や行動力が大切です。

具体的な学習方法

英会話を習うことに加えて、TOEICや他の英語試験を受けることもおすすめです。

目標を設定し、例えばTOEICで700点を目指すなど、具体的な数値を持つことでモチベーションが上がります。

また、ビジネス英語のスクールに通うことも効果的です。

実務に即した内容を学ぶことで、より実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、語学留学やワーキングホリデーを利用するのも良い方法です。

短期間でも、英語を使う環境に身を置くことで、急速にスキルが向上することが期待できます。

不安を解消するために

不安を感じるのは自然なことですが、まずは自分ができることを考え、行動に移すことが大切です。

企業に入社するまでの間に、どれだけ英語力を向上させられるかがカギとなります。

また、業務に必要なスキルや知識についても、事前に確認しておくことが重要です。

英語以外にも、会計や法務の知識が求められる場合もありますので、幅広い視野を持って学ぶことが求められます。

最終的には、できないことをきちんと伝えることも、責任の取り方の一つです。

自分の限界を理解し、必要なスキルを身につける努力を続けることで、海外系部署でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

あなたの努力が実を結ぶことを願っています。

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